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在援青干部管理组党支部2021年党风廉政集体谈心谈话会上的讲话

时间:2024-11-11 16:19:43
在援青干部管理组党支部2021年党风廉政集体谈心谈话会上的讲话[本文共2725字]

在援青干部管理组党支部2021年党风廉政集体谈心谈话会上的讲话

(2021年3月9 日)

同志们:

按照党建工作要求,今天我与大家开展一次集体谈心谈话。这既是书记职责,也是工作需要。下面,就加强党风廉政建设,推动全年工作开好局、起好步,讲几点意见和要求。

一、要强化政治意识,切实增强政治执行力

政治管方向、管根本,是决定一切的。对口援建是一项重大政治任务、政治责任。完成好这项任务,第一条就是要讲政治,要时刻绷紧政治这根弦。什么是讲政治?就是自己所做的每一项工作,都要符合中央部署、省委和市委要求;对安排的工作,都能不折不扣的落实好、创造性的完成好;自己的言行,都要符合一名共产党员的标准。入青一年多来,我们高质量完成了援建任务,党的建设全面推进,各项工作得到临沂、海晏两地领导多次批示、肯定,援建工作实现了历史性新高。但面上背后,仍有个别同志没有从政治高度上,认识援建工作、落实援建任务,而我们的工作之所以能够走在前列,是别人为你负重前行,把你该担的任务担了、该做的工作做了、该负的责任负了。如若对此心有疑惑,那就仔细回想一下,在去年我们有创新、得肯定的工作中,扪心自问,哪几项是自己做的、点子是自己出的?自己出了多少力、流了多少汗?还是添了乱、落了后、拖了腿?

意识是本能自觉的反应。作为援青干部人才,身上有政治标签,肩负着政治责任,自己一言一行、时时刻刻都要有政治意识。增强政治意识,首要的是从内心深处,真正认识、准确把握“援青”二字的政治意义、理论含义和作为共产党员、干部的责任担当;就要认真学习和把握习近平总书记关于对口援建的重要论述,从中理解和把握为什么开展对口援建,理解和把握中国特色社会主义制度为什么好,理解和把握共产党为什么行,从而在心灵深处真正解决好自己为什么来、来了之后干什么、多年之后能留点什么、返青之后能学点什么;就要时刻牢记,自己是怎么来的、是代表谁而来。如果大家都能真正的、从内心深处解决好这些问题,那么就会真心珍惜援青机会,都会把做好援青工作作为报效祖国、践行初心使命、实现个人价值、感谢家人牺牲支持的唯一选择,就会事事、时时按原则办事、按程序办事,都会时刻牢记自己是组织选派而来,一言一行都代表临沂、代表所在单位、代表个人素养,就会不甘下流、勇争一流,就会遵章守纪、认真履职。对以上这些,请大家三思,在深入思考中认清职责使命,在思想自觉中深入学习总书记的重要论述、新时代中国特色社会主义理论、新时代治藏方略、鲁青两省要求,在真学深学、学深悟透中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断强化做好授建工作的政治意识、大局意识,以对党、对祖国、对人民、对家人负责的自觉,全身心投入到援建工作中去。

二、强化责任意识,全心全力做好援建工作

做好工作,既是本份、也是责任。今年是“十四五”规划开局之年,是全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年,是建党100周年,面对百年未有之大变局加速演进,面对新冠肺炎疫情下统筹经济社会发展的复杂环境,我们要实现“开好局、起好步”,就必须把完成好今年任务作为第一职责、根本要求。目前在我们的队伍中,有的同志觉得援建工作一年半了,工作熟悉了、情况了解了、工作有所成绩了,可以按部就班地干了,不自觉的工作激情有所消退、工作标准有所降低、工作干劲有所松懈、工作细致程度有所减弱。这种情绪是要不得的!之所以有这种情绪的存在,是我们没有真正理解“统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局下”我们能够做什么,没有理解“立足新发展阶段、落实新发展理念、构建新发展格局”的时代背景和重大意义,没有理解援建工作“富口袋”“富脑袋”“四件大事”的战略部署,没有认清“十四五”重新开局、山东援青要继续走在前列,需要加倍付出的责任之重、任务之艰。今天把这几个层面点出来,请大家真正理解和把握好自己该做什么、自己该如何做。对今年的工作要点,今天进行了初步讨论,我也提出了要求,大家要立足岗位,认真去做、努力去做,抓紧抓细抓实抓好。实现开好局、起好步,党委委员和州直干部人才要做到“四在前”。

第一,面对职责要敢于担责在前。要主动思考,积极谋划,先干一步,不挑肥拣瘦,不只干自己喜欢干的事儿,不见好事喜事“抢篮球”,遇难事烦事“踢足球”。对各项工作,既要挂帅、深入谋划,也要出征、出策、出手、出力,冲在一线。这就是“干部”二字的本质要求。

第二,面对急难险重要冲锋在前。有困难才有机会,有困难方显担当,克服困难就是实现发展。援建工作一线,有特殊的气候环境、有许多急难任务,需要我们知重负重、攻坚克难,在困境中寻出路、在困难中找办法。大家要当好破解难题的“主攻手”,激励、引领大家攻坚克难。我们党之所以在战争中胜利、在改革中跨越,一个重要原因就是党员干部的“跟我上”。过去如此,现在的困难也不少,也要发扬“跟我上”精神,推动工作不断实现新发展,个人也在克服困难中经风雨、见世面,把经历变成经验、把阅历变成能力,不断厚植个人成长力量。

第三,面对新形势新任务要探索在前。创新是发展的根本动力。实现开好局、起好步,需要我们继承好援青十年的好经验,更需要立足新形势、新任务去探索、开拓,才能迈出新气象、迈出新成效。十四五规划中各项工作,都是按“三新”要求、按中央“七次会”要求谋划的;在下步落实中,仍需需创造性抓落实。援青三年,上半场交了一份不错答卷,要在上半场基础上再创新业绩,出路只有探索创新一条路。对今后的工作,总的来说是工作领域要拓展、工作资源要整合、工作方法要协同、工作标准要提高,通过不断探索,推动工作实现新发展。

第四,面对失误不足要担责在前。工作中出现不足甚至失误、错误,都是正常的。出现失误和错误不可怕,重要的是用什么样的态度对待和处理。对出现的问题,支部委员、书记要担责在先,书记是第一责任。要多讲领导如何带好头,不要光讲群众如何落后,要多反省自己,不要总埋怨别人。工作中出现问题,首责在领导没把事谋划好、安排好、协调好、组织好,没有把队伍带好、能力提升好。对待问题,要襟怀坦荡,知错认错,知错改错,不能在同一条河里被呛一次、二次、三次,不能贰过三过多过。对待问题,要善于化危为机。工作中许多事不是无解案,是我们没有多头、多面思考分析,找到解决的办法。马克思曾说过,“问题和解决问题的办法同时产生。”所以,有困难不可怕,可怕的是怕困难、怕担责,不去积极面对、千方百计去解决。我坚信,只要有我们时刻以积极态度去面对困难、去克服困难,就没有过不去的火焰山,就一定能取得胜利。

三、要强化纪律意识,切实守好底线红线

实现全年工作开好局起好步,必须守住底线守好红线。底线是最低要求,红线是纪律规矩。守不住两线,就会一错全错。今年是工作开局之年,也是换届之年,大事多要事多,平时不发生的这时可能发生。大家必须增强政治意识,在原则问题上保持理智,在重大问题上保持清醒,摆正自己的位置、认清自己的斤两,做到不该说的话不说,不该办的事不办,不该去的场不去,不该见的人不见,不该吃的饭不吃。每位同志,都必须严守政治规矩,严守廉洁纪律,严遵八项规定,做到不越底线,不碰高压线。要认真履行“一岗双责”,把工作干好,把党建抓好,把队伍带好。要慎重用权,防止被“围猎”,防止因“蝇头小利”断送大好前程。要注重小节,避免因小失大,要给自己的爱好“上把锁”,给自己的交往加上“防火墙”。要锤炼好作风,大力弘扬“三牛”精神,克服庸、懒、散、浮等作风问题,扎扎实实把援青工作抓紧抓细抓实抓好。援青不是“丹书铁券”,援建工作不是法外之地,出了问题不仅要依法依纪处理,还要从严从重。以前援青干部人才有出事的,最近也有出现问题的。希望大家引以为戒。

今天就讲这些。

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