学习董事长与矿长在年度总结大会上的讲话精神总结

学习董事长与矿长在年度总结大会上的讲话精神总结

2021年2月3日，集团公司在我矿召开了2020年度总结表彰大会暨一届三次职工代表大会。会上，集团公司党委书记、董事长李合军作了题为《立足新起点，谋划新未来，奋力开启一流企业高质量发展新征程》的讲话；集团公司党委副书记、总经理魏忠勋就落实李董事长讲话精神，全面完成集团公司2021年度目标任务提出了工作要求; 2月6日，鹿洼煤矿召开了2020年度工作总结表彰大会暨四届九次职工代表大会。会上，矿长贾广海作了《攻坚克难 提质增效 奋力夺取疫情防控和企业持续稳中向好发展双胜利》的讲话；矿党委副书记、工会主席田玉春主持会议，作了题为《情系职工聚人心服务大局促和谐为推进幸福鹿洼和谐稳定发展保驾护航》的工会工作报告。讲话审时度势，入情入理，震撼人心，生产科全体职工认真学习了李董事长与贾矿长的讲话精神，通过学习每位职工都深刻地感受到自身责任的重大和使命的艰巨。学习总结如下：

一、凝心聚力，硕果累累。

站在新起点回首过去的一年，一路由荆棘、鲜花、硕果相伴。面对坎坷崎岖的发展之路，我们以筚路蓝缕启山林，手胼足胝不言弃的精神探索创新，奋力开拓，终于踏平坎坷，铲除荆棘，培育了鲜花，收获了硕果。2020年集团公司实现营业收入40.90亿元，利润1.61亿元，利税4.79亿元，能源、化工新材料、供应链物流三大产业营业结构的新变化和综合实力实现的新跨越，都是效益质量结出的丰硕成果。安全投入不断加大、安全管控的显著成效，安全基础的巩固提升使公司每个单位的每个角落都遍开安全之花。环保治理的不断强化、节能降耗的力度加大、全国“双绿”煤炭企业、全国绿色管理企业、济宁市重污染应急绿色标杆企业、全国绿色工厂等荣誉的获得是集团公司在绿色发展之路上摘取的绿色硕果。动能转换的提质增速、科技创新的动力增强、运营管控能力的大幅提升、党建和谐企业建设的全面提升也是公司聚焦发展、强化举措培育出的新成果。

二、蓝图绘就，策马扬鞭。

2021年，公司发展的美好蓝图已擘画，只待我们去实现。实现美好蓝图，需要我们高度统一思想，心往一处想，劲往一处使，向着目标共同发力。实现美好蓝图，需要我们用远见卓识，把握准公司发展的方向，使企业逐步走向光辉的明天。实现美好蓝图，需要我们不断学习创新，掌握新知识新技能，为公司精准施策，靶向发力，解决发展中的问题和难题，使企业摆脱困境，突破瓶颈，阔步前行，在超越发展中做大做强。实现美好蓝图，需要我们牢固树立安全第一的思想，用安全就是效益的理念与合规中矩的实际行动为安全生产保驾护航。实现美好蓝图，更需要我们以务实的举措、踏实肯干的实际行动和艰苦奋斗的老黄牛精神为企业持续发力，推动企业高质量快速发展。

三、提高自身思想认识

思想是行动的先导，是决定事业成败的前提，要切实加强员工思想教育，引导员工进一步坚定信心、信念，提高大局意识，增强大局观念，发扬奉献精神，要有勇于承担责任和风险的胆魄，工作中不论遇到什么样的阻力，都要敢抓敢管，敢于负责，以事业为先、工作为重。

四、做好本职工作，为“十四五”开好局、起好步添势蓄能贡献力量

1、做好矿井接续规划，做好实现矿井原煤产量目标的各项保障措施。

2、积极深入井下，自觉服务一线，及时解决井下现场出现的各种生产问题，确保采掘正常接续和矿井稳产高产。

3、抓好矿井采煤回收率，减少资源浪费，及时制止不合理的丢煤现象。

4、加强现场技术管理，优化设计方案。

5、严格按照新版《煤矿安全生产标准化管理体系》采煤、掘进专业，将各项要求。规定落实到现场，完善相关内业资料，确保各专业达到一级标准化标准。

6、根据《煤矿事故重大隐患判定标准》，杜绝出现本职工作涉及的重大隐患。

7、加强顶板管理。严把支护方案设计，规程措施审查和审批关。根据地质条件变化，科学合理设计，确定支护形式。

总之，通过学习李董事长、贾矿长的讲话，使我们进一步提高了思想认识，坚定了工作信念，明确了工作目标，清晰了工作思路，让我们更加清楚地认识到自身的角色以及肩负的责任。我们将更加紧密地团结在矿党政领导班子周围，鼓舞干劲，提振精神，迎难而上，砥砺奋进，克服一切困难，实现2021年各项任务目标！